Le Chargé des Ressources Humaines intervient dans la gestion opérationnelle des ressources humaines pour l’ensemble de ses champs d’intervention, de l’administration du personnel jusqu’à l’administration des relations sociales, avec une expertise transverse.
A propos de la formation
Ce parcours de formation est en partenariat avec le Groupe IGS.
Prérequis : être titulaire d'un Bac + 2 certifié.
Nombre heures : 504 heures
Programme :
- Gestion administrative des ressources humaines de l’organisation et reporting RH
- Pilotage de l’activité paie
- Gestion du recrutement et de l’intégration
- Gestion du SIRH et contribution à la transformation digitale des activités digitales
- Hors Blocs
Diplôme visé : BAC +3 - Bachelor "Chargé des Ressources Humaines"
Equivalences : : Si vous avez suivi une formation approchante ailleurs, il existe des équivalences sur certains blocs de compétences. Voir le détail sur la fiche de la certification sur le site de France Compétences
Suite de parcours : Possibilité d’intégrer les autres formations du Groupe IGS de niveau BAC+4/5 (Management, Direction RH)
Débouchés :
- Assistant(e) du personnel
- Chargé RH
- Chargé Recrutement
- Gestionnaire SIRH
- Gestionnaire Paie
- Gestionnaire RH
- Assistant(e) Formation
Cette certification est décomposée en 5 blocs, chaque bloc peut être obtenu indépendamment des autres :
- RNCP36995BC01 - Gérer l’Administration des Ressources Humaines de l’Organisation et le reporting RH
- RNCP36995BC02 - Piloter l'activité paie
- RNCP36995BC03 - Gérer la formation
- RNCP36995BC04 - Piloter le processus de recrutement et d’intégration
- RNCP36995BC05 - Gérer le Système d’Information RH et contribuer à la transformation digitale des activités RH
Dans le cadre de l'apprentissage, aucun frais de scolarité n’est à la charge de l’étudiant.
