Rattaché (e) au Référent Paie, vous travaillez en collaboration avec les Gestionnaires de Paie et  êtes en charge de la gestion administrative du personnel d'un ou plusieurs Sites.

Vous gérez les formalités d’embauche (réception des contrats de travail et enregistrement dans le logiciel.)

Vous collectez les informations nécessaires à l'établissement de la paie.

Vous vous assurez de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, …) 
Vous effectuez les travaux post-paie (envoi de documents, archivage..).

De formation Bac +2 (DUT GEA...), votre avez de l'expérience dans l'exercice d'une fonction liée à la paie et à l'administration du personnel.
Vous avez de bonnes bases en Droit Social et maîtrisez des outils informatisé de gestion de la paie.
Vous avez déjà démontré des qualités de rigueur et d'organisation, on peut compter sur votre sens de l'écoute et de la confidentialité.

Poste basé au sein d'une Direction Régionale, au sein du service Paie.

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