En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!  

Buscamos un/a Gerente de centro, para unirse nuestro equipo. La persona incorporada, será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente.  

Ofrecemos: 

• Contrato fijo discontinuo a jornada completa. 
• Horario: de 8:00 a 16:00 de lunes a viernes. 
• Salario según convenio de colectividades. 
• Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional.  

En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa 

Funciones:

• Dirigir la gestión del centro asignado. 
• Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad. 
• Mantener un estrecho contacto con los clientes y anticiparse a sus necesidades. 
• Atender los objetivos que le son asignados, de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente. 
• Resolución de incidencias. 
• Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria. 
• Gestionar la cuenta de explotación. 
• Procesos de selección para las sustituciones de personal.  
  
  Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana.
  A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

• Formación preferiblemente en hostelería y turismo, dietética y nutrición o similar.
• Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines de, al menos, 2 años.
• Habilidades de liderazgo y gestión de recursos: incluyendo materias primas, maquinaria y personal.
• Conocimiento de normas de seguridad e higiene: estándares de seguridad alimentaria y normativas aplicables, garantizando la calidad e inocuidad de los productos.
• Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar eficazmente con diferentes departamentos, proveedores y clientes, manteniendo una comunicación clara y fluida.
• Carnet de conducir y coche propio para llegar al centro de trabajo.