Chaque 8 mars, tout le groupe Elior célèbre la journée internationale des droits des femmes, l'occasion de réaffirmer nos engagements pour le respect et l'égalité des droits entre les femmes et les hommes au sein de nos filiales.
Cette année, l'ensemble des collaboratrices et des collaborateurs sont invités à participer à des animations, des ateliers et des conférences. L’objectif de ces multiples rendez-vous est de rappeler les axes majeurs de notre politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que de valoriser la mobilisation sans faille de nos équipes pour faire bouger les choses !
Participez au challenge photo
Le violet est l’une des couleurs officielles de la journée internationale des droits des femmes.
Le 8 mars 2024, participez au challenge photos du groupe Elior en postant une photo originale mettant à l’honneur la couleur
« violet » sur les réseaux sociaux et sur Yammer avec le hashtag #8marsEliorDerichebourg.
Des talents
dans nos équipes
Découvrez les portraits de collaboratrices qui contribuent au quotidien au développement du Groupe Elior.
Le sexisme ordinaire en entreprise
Découvrez notre première campagne interne de mobilisation contre le sexisme ordinaire en entreprise.
Initiative #StOpE
Le 25 janvier 2024, journée nationale de lutte contre le sexisme ordinaire, Elior Restauration France s’est engagé dans l’initiative #StOpE afin de se mobiliser contre le sexisme ordinaire en entreprise. Découvrez nos 8 engagements en vidéo
Droits des femmes en France et sexisme ordinaire
Testez vos connaissances via notre quiz en ligne sur les droits des femmes en France et sexisme ordinaire au travail.
Réussirez-vous à obtenir une note parfaite ?
Zoom sur nos partenariats
Découvrez les projets soutenus par Elior France favorisant l’insertion professionnelle de femmes
AFPA (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes)
Elior au soutien de l’AFPA (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) dans le cadre d’un projet de retour à l’emploi ou à la formation professionnelle de 10 femmes éloignées de l’emploi.
Dans le cadre de ce projet, l’AFPA accompagne et forme des publics dans un objectif d’insertion dans les secteurs en tension.
Sur la région grenobloise, l’AFPA a un projet qui cible des femmes isolées avec enfants avec l’objectif de leur proposer une action de formation en vue d’intégrer une formation qualifiante ou l’emploi.
Le parcours permettra de travailler sur la confiance en soi, se préparer à faire garder son enfant, des ateliers de soutien à la parentalité et préparer son projet d’avenir.
Il pourra comprendre des ateliers d’apprentissage et de remise à niveau (français, mathématiques, numérique), des visites d’entreprises et d’associations, et formation aux premiers gestes métiers.
Sororitère et le projet "Des étoiles et des femmes"
L’association Sororitère a pour vocation d'animer le réseau des femmes cheffes d'entreprises en Occitanie, d'encourager aux bonnes pratiques dans l'entrepreneuriat et de lutter contre toutes les formes d'inégalités et de discriminations
Le projet "Des étoiles et des femmes" que soutient Elior est un dispositif personnalisé de formation dans le domaine de la restauration. Il s'adresse à des femmes éloignées de l'emploi et issues des quartiers prioritaires de la ville sur la Métropole toulousaine.
L'objectif est de les former à un CAP cuisine aux cotés de chefs/cheffes gastronomiques et étoilés/étoilées et de les accompagner à un retour à l'emploi.
Egalité professionnelle
Comprendre pour Agir
Connectez-vous sur l’Académie by Elior et suivez le e-learning : “Égalité F/H : Adopter la bonne posture”