Des équipes et des communautés dynamiques

Elior Services

Notre ambition : garantir la sécurité et la santé et travail de nos collaborateurs et collaboratrices, tout en permettant le développement des carrières, les mobilités internes et la diversité et l’inclusion au sein du Groupe.

Véritable acteur de la vitalité économique et sociale des territoires, Elior Group donne chaque année accès à un emploi durable à des milliers de personnes provenant de tous horizons et de tous niveaux de qualification. Notre enjeu est de leur permettre de réaliser leur potentiel et des trajectoires de carrière construites et motivantes 

Ludovic Oster - Directeur des ressources humaines d'Elior Group
Cuisiniers

Le Groupe est convaincu que la satisfaction de ses cinq millions de convives quotidien reflète l'engagement de ses 110 000 collaborateurs. Il souhaite qu’ils puissent tous réaliser leur potentiel en proposant un modèle d’entreprise attractif, récompensant leur engagement et leur contribution, tout en leur offrant des conditions de travail optimales, encourageant la diversité et l’inclusion.

Les engagements d’Elior

Pour respecter cette promesse, le Groupe s’est fixé plusieurs objectifs prioritaires :

Les indicateurs de pilotage

  • La mobilité interne
  • Le taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt
  • Le pourcentage postes de managers tenus par des femmes
  • Le nombre de collaborateurs ayant eu une formation en 2019