Missions :

• Construction du plan de développement des compétences
• Mise en place des actions de formation sur le périmètre Est : détermination des besoins avec les opérationnels et les équipes RH et organisation de la formation
• Gestion des relations avec les organismes de formation
• Pilotage du budget formation
• Mise en application et déploiement du nouvel outil formation sur le périmètre
• Gestion des demandes de prise en charge
• Co-animation des commissions formations du CSE

Profil :

• Aisance en communication
• Bonne connaissance technique en matière de formation (OPCO/ dispositifs de formation et des demandes de prises en charge)
• Rigueur
• Maitrise de la bureautique

Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.

Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.

Notre promesse
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.