Mission générale

Rattaché(e) au service développement RH, vous assurez le suivi des contrats prestataires, la saisie des dossiers dans le CRM, le traitement de la facturation.

Détails de l’offre

Rattaché(e) au service développement RH, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Gestion des contrats avec les prestataires
    Suivi administratif et mise à jour des contrats prestataires.
  • Saisie des dossiers dans le CRM
    Enregistrement et actualisation des dossiers dans notre outil CRM.
  • Gestion des données de facturation pour la comptabilité
    Préparation et transmission des éléments de facturation au service comptable.
  • Suivi du règlement des factures
    Contrôle des échéances et relance en cas de besoin pour garantir le bon règlement des factures.
  • Suivi des KPI du service
    Collecte et mise à jour des indicateurs de performance du service.

Profil et expérience

  • Formation en gestion administrative
  • Une première expérience en assistanat administratif est un plus, débutant(e) accepté(e)
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers et de la facturation
  • Bon relationnel pour les échanges avec les prestataires et les équipes internes
  • Discrétion sur les données traitées

À propos de nous

Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.

Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.

Notre promesse
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.