Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous.

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un parcours en Bac+3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s’adresse aux étudiants actuellement en Bac+2.

Que vous soyez encore à la recherche du combo parfait : formation + alternance,
ou que vous ayez déjà trouvé votre formation et qu’il ne vous manque plus que l’entreprise,

Chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, les deux sont possibles.

Accompagner le service formation dans la gestion administrative et opérationnelle des actions de formation, en garantissant le bon déroulement des dispositifs et le suivi des processus internes.

Missions

• Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, dossiers, attestations)
• Suivi des plannings de formation et coordination avec les différents interlocuteurs
• Mise à jour des tableaux de suivi de formation
• Contribution à l’amélioration des process internes
• Appui à l’organisation logistique des sessions de formation

Profil recherché

• À l’aise avec les tâches administratives et le suivi de dossiers
• Très organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
• Curieux(se), désireux(se) d’apprendre et de monter en compétences
• Apprécie le challenge et la diversité des missions
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et de la priorisation
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures

Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.

Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.

Notre promesse
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.